оформление приема, перевода, увольнения работников (трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним, уведомления);
ведение журналов регистрации приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, уведомлений;
внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных с использованием программ 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры;
ведение трудовых книжек работников в бумажном виде, отчетность по трудовым книжкам в электронном виде;
составление графика отпусков;
составление установленной отчетности по кадрам;
ведение воинского учета;
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Рабочее место в центре города (15 минут пешком от пл. Театральной)