Слесарь по ремонту топливной аппаратуры (золотодобыча)
№ 1598542 · 22 ноября 2020, 13:03 · 910 просмотров
Кадровое агентство | Кадрово рекрутинговый центр Новый МИР | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Рязань – на карте | Заработная плата | 80 000 — 90 000 руб. | График работы | Вахтовый метод работы | Условия | Крупная Золотодобывающее компания район ЧУКОТКА Вахтовый метод-по трудовому контракту 6 месяцев .Вылет из Москвы на Певек. Оплата проезда до Москвы. Ремонт и обслуживание спецтехники Проезд, проживание спецодежда за счет предприятия. Питание (пятиразовое) организует предприятие. Аванс ежемесячно (20 000 руб) на карту Сбербанк (компания оформляет!) Окончательный расчет в конце сезона. Пакет документов на адрес электронной почты: (в тексте письма, название вакансии). Сканы: трудовая, документ об образовании! | Обязанности | Крупная Золотодобывающее компания район ЧУКОТКА Вахтовый метод-по трудовому контракту 6 месяцев .Вылет из Москвы на Певек. Оплата проезда до Москвы. Ремонт и обслуживание спецтехники Проезд, проживание спецодежда за счет предприятия. Питание (пятиразовое) организует предприятие. Аванс ежемесячно (20 000 руб) на карту Сбербанк (компания оформляет!) Окончательный расчет в конце сезона. Пакет документов на адрес электронной почты: (в тексте письма, название вакансии). Сканы: трудовая, документ об образовании! |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Крупная Золотодобывающее компания район ЧУКОТКА Вахтовый метод-по трудовому контракту 6 месяцев .Вылет из Москвы на Певек. Оплата проезда до Москвы. Ремонт и обслуживание спецтехники Проезд, проживание спецодежда за счет предприятия. Питание (пятиразовое) организует предприятие. Аванс ежемесячно (20 000 руб) на карту Сбербанк (компания оформляет!) Окончательный расчет в конце сезона. Пакет документов на адрес электронной почты: (в тексте письма, название вакансии). Сканы: трудовая, документ об образовании! |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|